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Un test de dépistage des drogues

Dépistage des drogues

Prévention en entreprise 
Test salivaire MAVAND STAT

AMP, BZO, COC, MTD, MET/MDMA, OPI, THC

Des tests fiables pour le dépistage des drogues
et la prévention des addictions en entreprises.

Afin de répondre aux besoins de la réglementation liée au code du travail (article L4121-1), le test salivaire de drogues RAPID STAT PREVENT a été développé pour permettre une utilisation dans le cadre d’une prévention liée aux addictions en entreprises. Cet outil est utilisé et conseillé, par exemple, par les responsables QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) au sein même des entreprises afin de prévenir des risques liés à l'usage des drogues.

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Je fais partie des forces de l'ordre

Des tests de qualité 

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Je suis préventeur

Les tests salivaires de drogues MAVAND font partie des rares tests sur le marché proposant un haut niveau de qualité et une exigence allant au-delà d’une utilisation personnelle. En effet, ces tests de dépistage de stupéfiants sont utilisés par les forces de l’ordre et par les industriels dans le cadre de la prévention des risques liés aux addictions en entreprises. Avec plus de 15 ans d’expériences et de nombreuses études de références nationales et internationales, les tests salivaires de dépistage des drogues MAVAND sont des tests de référence du fait de la qualité des résultats fournis, d’utilisation et de facilité d'utilisation. 

Des tests conformes à la réglementation

Les tests de drogues MAVAND STAT respectent les textes en vigueur pour les forces de l'ordre en matière de seuil de détection envers les différentes substances détectées : 

  • AMP (Amphétamines)

  •  BZO (Benzodiazépines) 

  • COC (Cocaïne)

  • MTD (Méthadone) 

  • MET / MDMA (Méthamphétamines, Ecstasy)

  • OPI (Opiacés) 

  • THC (Cannabis) 

Les tests salivaires de drogues MAVAND STAT permettent aux industriels de réaliser de la prévention aux addictions en entreprise et de répondre ainsi à l'article L4121-1 du code du travail définissant l’obligation de sécurité de l’employeur. Pour une utilisation en entreprise, la distinction des drogues n'est pas possible. Uniquement les forces de l'ordre ont accès à ce format de test. 

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